Quy tắc kiểm tra biểu mẫu xin nghỉ phép — Form Validation Rules for Leave Requests

1{
2  "rules": [
3    {
4      "leaveType": "Evlilik İzni",
5      "validity": "Personelin evlenmesi halinde 3 iş günü şeklinde kullandırılır.",
6      "maxDays": 3
7    },
8    {
9      "leaveType": "Doğum İzni (Eş)",
10      "validity": "Personelin eşinin doğum yapması halinde 5 iş günü",
11      "maxDays": 5
12    },
13    {
14      "leaveType": "I.Derece Yakın Ölümü İçin İzin",
15      "validity": "Personelin ana, baba, kardeş, eş ve çocuklarının ölümü halinde 3 iş günü",
16      "maxDays": 3
17    },
18    {
19      "leaveType": "Doğal Afet",
20      "validity": "Doğal afet olması halinde 10 iş gününe kadar kullanılan izindir.",
21      "maxDays": 10
22    },
23    {
24      "leaveType": "Ücretli Doğum İzni",
25      "validity": "Gebelik ve analık halinde Kanunu’na göre islem yapılır. Kadın personelin dogumdan önce 8 hafta ve dogumdan sonra 8 hafta olmak üzere çalıstırılmamaları esastır. Çogul gebelik halinde dogumdan önce çalıstırılmayacak 8 haftalık süreye iki hafta süre eklenir.",
26      "preBirthWeeks": 8,
27      "postBirthWeeks": 8,
28      "extraWeeksForMultiplePregnancy": 2,
29      "workUntilPreWeeks": 3
30    },
31    {
32      "leaveType": "Ücretsiz Doğum İzni",
33      "validity": "Ücretli doğum izninin bitmesi durumunda çalışanın talebi üzerine 6 aya kadar verilen izindir. Parçalar halinde kullanılamaz.",
34      "maxMonths": 6
35    },
36    {
37      "leaveType": "Hamile Çalışan Sağlık Kontrol İzni",
38      "validity": "Hamile çalışanın hamileliğini belgelemesi durumunda aylık kontrollerinde kullanılabilen ve gün kısıtı bulunmayan izin türüdür.",
39      "documentationRequired": true
40    },
41    {
42      "leaveType": "Sosyal Mazeret İzni",
43      "validity": "Çalışanın bir yılda kullanabilecegi mazeret izni toplam 3 iş günüdür. 3 günü aşan izinler yıllık izinden düşürülür.",
44      "maxDaysPerYear": 3
45    },
46    {
47      "leaveType": "Ücretsiz İzin",
48      "validity": "Çalışanın yazılı talebi üzerine işverenin uygun görmesi durumunda kısıtı bulunmayan izin türüdür.",
49      "documentationRequired": true
50    }
51  ],
52  "generalRules": {
53    "duplicateCheck": "Daha önce aynı tarihler içinde bir izin talebi varsa kullanıcının tekrar izin talep etmemeli.",
54    "applicableFormId": 1
55  }
56}